2024 的加盟展,熱鬧依舊, 但現場氣氛和前幾年明顯不同。 加盟主與投資者問的已不是「會不會紅」, 而是這個模式能不能撐過調整期。 能被留下來深談的品牌,方向其實很集中。
一到兩人可運作的店型仍是主流, 但和過去不同的是, 被看好的品牌開始正面談工時、輪休與替代方案。 只談省人、不談撐人,2024 反而會被質疑。
2024 年, 加盟主對「完整投入」的敏感度明顯提高。 能一次說清楚裝修、設備、人力與周轉的, 才會被留下資料。 講得清楚,不再是加分,而是基本門檻。
2024 被問最多的不是成長, 而是淡季怎麼活。 能說明降載、人力調整、促銷彈性的品牌, 明顯更容易獲得信任。 順風能跑,不代表值得投;逆風能撐,才是重點。
展場不再迷信「快速展店」。 加盟主會直接問: 同區開太多會不會互吃? 督導一人顧幾家? 2024 的趨勢,是慢但穩的擴張邏輯。
‧ 只剩話題,卻說不清第二年
‧ 成本低,但後續加碼項目多
‧ 回答每次都很順,卻沒有文件支撐
‧ 今年最常被加盟主抱怨的是什麼?
‧ 營收掉兩成,第一個調整會是什麼?
‧ 如果不擴店,只做一間是否仍成立?
前加盟主最一致的觀察是: 2024 不是追逐爆紅的一年, 而是重新排序的一年。 能清楚說明限制、風險與調整空間的品牌,才是今年真正必看的方向。
延伸閱讀~~