20 萬免加盟金：哪些成本被藏起來？

當預算拉到 20 萬，「免加盟金」看起來更合理， 但實務上，這個級距最常出現的不是優惠， 而是成本重新包裝。 表面少了一筆，長期卻多了好幾筆。

免加盟金不代表總成本下降

在 20 萬等級，總部通常已經知道： 你有一定支付能力， 但仍對一次性費用敏感。 於是費用會被拆散、延後、轉名目。

最常被「藏起來」的五種成本

1. 設備溢價
不收加盟金，但設備價格高於市場行情，回收速度慢。

2. 固定月費或系統費
名目是服務或平台維護，實際是穩定抽成。

3. 強制耗材或原料
單價略高、不能外購，毛利被長期壓縮。

4. 教育訓練與升級費
初期不收，後續每次調整都要加價。

5. 退出成本
表面免加盟金，實際解約門檻高、違約金重。

為什麼 20 萬級距特別容易誤判？

因為這個預算剛好卡在： 「看起來不貴」， 但又足以讓人放鬆警戒。 多數人只對比第一年的支出， 卻忽略第二、第三年的固定負擔。

投資者快速檢查清單

‧ 三年總支出是多少？
‧ 每月最低一定要付多少？
‧ 有沒有不能自行選擇的項目？
‧ 停止合作的實際成本？

只要這些問題答不清楚， 「免加盟金」通常只是話術。

投資者角度的現實結論

真正該比的是結構，不是名目

在 20 萬免加盟金模式中， 成敗差距往往來自 是否看懂成本如何被轉移。 對投資者而言， 透明、可預期， 永遠比「看起來便宜」更重要。