「免加盟金」對 10 萬預算的人來說,吸引力非常大。 但實際進場後,很多人才發現: 錢不是沒收,只是換地方收。 這類模式的風險,不在金額高低,而在結構不透明。
真正成立的免加盟金,通常符合三個條件:
‧ 總部不收一次性授權費
‧ 收益主要來自供貨或服務分潤
‧ 合約可隨時終止或低成本退出
這類模式,本質比較接近「合作通路」, 而不是傳統意義的加盟。
1. 設備費一次收回
不收加盟金,但設備價格明顯高於市場行情。
2. 高比例抽成或強制進貨
初期沒壓力,後期毛利被慢慢吃掉。
3. 綁約年限拉長
用「免加盟金」換你長期被綁住。
在低預算免加盟金模式中, 常被忽略的其實是:
‧ 每月固定服務費
‧ 系統、平台使用費
‧ 教育訓練或升級費用
這些費用單看不高, 但加總後, 很可能比一次性加盟金還重。
‧ 不看「免不免」,看「總成本」
‧ 不聽話術,看合約金流
‧ 不問第一年,問第三年
只要對方無法清楚說明: 「不收加盟金,那你怎麼賺?」 這個模式就值得你提高警覺。
免加盟金加盟並非一定不好, 但它更考驗你 是否看得懂成本轉移。 對 10 萬級距來說, 能活下來的, 往往不是「最便宜的方案」, 而是結構最清楚的合作模式。
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