2024 加盟趨勢：哪些模式正在崛起？

2024 年的加盟市場，有一個非常明確的轉折點：
不是品牌更多，而是能活下來的模式變少了。

如果你是站在「實際出資者」角度看市場， 今年最重要的不是追熱門， 而是判斷哪些模式正在被資金與時間淘汰。

趨勢一：低人力、可拆班的營運結構快速成長

2024 年最明顯的變化， 是加盟主開始把「人力風險」放在所有決策之前。

正在崛起的模式幾乎都有共通點：
‧ 一人可撐基本營運
‧ 尖峰時段才需要支援
‧ 能外包、能排班、能縮時

原因很現實： 請不到人，比客人少更致命。

趨勢二：小店型勝過大裝潢，坪效重新被重視

2024 年， 裝潢不再是加分項， 而是成本風險。

正在擴張的加盟模式， 多半具備：
‧ 10–20 坪即可運作
‧ 設備集中、動線單純
‧ 不追求久留型客人

投資者開始理解一件事： 回本速度，比品牌氣勢重要。

趨勢三：加盟金不是重點，月支出結構才是

2024 年開始， 聰明的加盟主第一個問的已經不是： 「加盟金多少？」

而是：
‧ 每月最低固定支出多少？
‧ 不賺錢時能不能撐？
‧ 系統費、管理費能不能降？

這讓很多「低加盟金、高月費」的模式， 在 2024 年明顯退燒。

趨勢四：可複製 SOP 比創意更值錢

今年成長較快的加盟模式， 幾乎都不是「很新奇」， 而是很穩定。

投資者越來越清楚：
‧ SOP 能不能交接？
‧ 新人多久能上手？
‧ 出錯時誰負責？

創意可以加分， 但不可複製，等於不可擴張。

趨勢五：加盟主開始「反向面試品牌」

2024 年最大的轉變， 是加盟主不再只是被選的人。

越來越多投資者會主動要求：
‧ 看實際門店數據
‧ 聊失敗案例
‧ 了解退場機制

能正面回應這些問題的品牌， 才有機會在 2024 年持續擴張。

冷靜判斷：2024 年不是加盟熱年，而是淘汰年

2024 加盟趨勢的核心， 不是哪個品牌爆紅， 而是哪種模式撐得住現實。

對加盟主來說， 能活下來的， 才有資格談擴張。